Motivation ou pas, comprends son mécanisme et tu te l’attires dans la peau.
1h 30min
Maîtrise de la langue française
Définitions de la motivation
Aborder la motivation amène à poser la question existentielle la plus célèbre : pourquoi les gens font ce qu’ils font ?
En réponse à cela, bien de théories, aussi célèbres et connues soient-elles, inondent les moteurs de recherche actuellement afin d’assouvir la soif de savoir de tout un chacun.
Dans un terme général, la motivation se décrit comme un processus qui amène une personne à agir dans sa propre volonté.
Parmi les diverses formes qu’ont donné plusieurs scientifiques à la notion de motivation, celle la plus classique revêt l'implication de soi : la volonté.
Il est indubitable que chacun de nous est maître de ses actes, mais la notion de motivation va au-delà même d'une simple cause à effet, un simple processus de stimulus-réponse.
La motivation forme un grand ensemble dans lequel se mettent en harmonie plusieurs éléments de sources et natures différentes. De ce fait, son mécanisme est loin d’être facile à appréhender et encore moins à maîtriser.
Abordée dans le domaine professionnel, la motivation prend de nouvelles proportions et plusieurs variables demeurent à tenir en compte quant à la maîtrise de son mécanisme.
En outre, la majeure partie de ta préoccupation sera de maintenir un équilibre vital entre ta motivation personnelle et l’environnement qui conditionnera ta vie professionnelle.
Certes, cette formation abordera la motivation sous des angles de base afin de comprendre et d’appréhender son fonctionnement mais, nous t'invitons également à te livrer à bien d’activités liées à ton bon vouloir dans les pages de ce cours.
En parcourant ce cours, nous t’aiderons à bien comprendre la motivation à travers des définitions et explications efficientes.
Tu découvriras également des théories sur ce mécanisme. Tu pourras bien assimiler le cours avec des supports et des vidéos l’illustrant.
Comprendre la motivation
Maintenir un équilibre fragile et complexe…
Quelques définitions
Mieux comprendre la motivation
Points d’attention
Quelques théories sur la motivation
Maslow et la hiérarchie des besoins
La théorie des deux facteurs de HERZBERG
La théorie de VROOM: le résultat escompté
Edgar Schein et ses trois attentes fondamentales
Edgar Schein et ses huit sources personnelles
Ce cours est le fruit de longue haleine de réflexion de plusieurs experts dans le domaine du management, management de projet et du leadership. Ils y allient leurs savoir-faire avec des théories de référence.