Récemment apparu, le métier de Talent Acquisition Manager vient s’intégrer au département des Ressources Humaines, et prend de plus en plus de place au sein d’une organisation. Considéré comme un métier à la fois passionnant, stratégique et relationnel, il est l’un des piliers sur lequel repose la pérennité d’une entreprise.
Sa raison d’être : « assurer de vous entourer des collaborateurs adéquats ».
Contrairement à ce que l’on peut croire, les missions du Talent Acquisition Manager ne se limitent pas au simple recrutement. C’est un métier qui intègre aussi bien le pan marketing, en assurant l’image de marque d’une entreprise, que les Ressources Humaines, par la détermination des besoins de l’entreprise et l’identification des talents qui en découlent. Sur le plan stratégique, il permet d’attirer, fidéliser, et d’augmenter la performance des nouveaux employés.
Le 06 Novembre 2021, SKIILLZ a organisé un atelier de découverte de ce métier : une réelle opportunité pour les jeunes, d’en apprendre plus sur ce qu’est un Talent Acquisition Manager. Une occasion en or pour peut-être se découvrir des capacités et un attrait pour cet emploi !
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